Operationstechnischer Assistent gesucht (m/w/d)

Krankenpflegepersonal mit Fachweiterbildung zum OP-Assistenten zur Festanstellung in Berlin gesucht (m/w/d)

-Gemeinsam-Erfolgreich-Arbeiten

Informationen und eigene Erfahrungen:

Ein modernes Unternehmen, welches die wahren Vorteile einer heutigen Zeitarbeit nutzt. Kein Zeitdruck, sondern individuell und bedürfnisorientiert.

Durch Beratung und Abstimmung, können sich die Mitarbeiter, Ihre Einsatzorte aussuchen, passt es nicht, dann wird sich ein anderes Team finden, wo man sich wohl fühlen kann. Kein komplizierter Tarifvertrag sondern eine angemessene Bezahlung für Fachpersonal. Die Firma weiß genau, was Pflegekräfte leisten und wie wichtig diese sind. Flexibilität wird hier großgeschrieben. Die Dienstpläne werden an die Mitarbeiter angepasst. Nur Vormittags in der Woche, oder doch eher eine Nachteule? Alles kein Problem. Hat man eine Einrichtung gefunden, wo man bleiben möchte, gibt es die Möglichkeit übernommen zu werden. Karriereziele, Entwicklungsgespräche und gemeinsam Lösungen finden. Ein Arbeitgeber mit einer respektvollen Arbeitsatmosphäre, und Vertrauen in seine Profis. Die AVK-Berlin, freut sich ein helles Schaf unter den Wölfen gefunden zu haben und diese Stelle besetzten zu dürfen.

Das sagen die Mitarbeiter über Deinen neuen Arbeitgeber: Die Vorgesetzten gehen sehr gewissenhaft mit ihren Aufgaben und der damit verbundenen Verantwortung um. Stets ein offenes Ohr für alle Teammitglieder – vom “alten Hasen” bis zum Azubi. 🙂

Deine Aufgaben:

-Patientenvorbereitung und Vorbereitung des OP Saals für den bevorstehenden Eingriff
-Kontrolle von Instrumenten und Operationsmaterial vor, während und nach der Operation
-Unterstützung bei Zustandsüberwachung -Dokumentation des Operationsablaufs
-Nachbetreuung und Versorgung des Patienten

Das bringst Du mit:

-Fachweiterbildung Operationstechnischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
-Verantwortungsbewusstsein und Empathie -Schichtbereitschaft -Zuverlässigkeit

Das wird Dir geboten:

-Arbeiten in Voll- oder Teilzeit
-Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
-Übertarifliche Bezahlung In Vollzeit 5500,00 Euro
-30 Tage Urlaub -Ein Handy für die Arbeit und den Privatgebrauch
-Abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche
-Flexible Arbeitszeiten
-Kurze Wege und gute Parkmöglichkeiten
-1500,00 Euro Startprämie -Weiterbildungen für Karriereentwicklungen
-Betriebsfeiern und Teambuildings
-Weihnachtsgeld
-Urlaubsgeld
-Gutes Betriebsklima und eine krisensichere Anstellung
-Vorsorgeuntersuchung/ Impfungen werden übernommen
-Kaffee, Kaffeespezialitäten und Mineralwasser kostenlos
-Fahrkostenzuschuss
-Steuerfreie Zuschläge für Nacht 25% | Sonntag 50% | Feiertag 100 % -Kostenübernahme für persönliche Arbeitskleidung
-Garantie an Freien Tagen Ohne Einsatzbereitschaft
-Fachbereiche flexibel wechseln wenn es dort nicht passt.
-Wertschätzung durch regelmäßiges Feedbacks