Altenpflegehelfer m/w/d / Krankenpflegehelfer m/w/d

gemeinsam erfolgreich arbeiten

Voraussetzung für den Altenpfleger m/w/d:

mindestens abgeschlossener Pflegebasiskurs oder 1-jährige Ausbildung als APH

Voraussetzung für den Krankenpflegehelfer m/w/d:

mindestens abgeschlossener Pflegebasiskurs oder 1-jährige Ausbildung als KPH

Was wir dir geboten:

* einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung TZ/VZ * eine faire und übertarifliche Vergütung 

* eine „Willkommen in der Familie – Prämie“ * zzgl. steuerfreie Zuschläge für Nacht 25% | Sonntag 50% | Feiertag 100 %

* Kostenübernahme für persönliche Arbeitskleidung bis zu 100,00 € * Jahressonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge *

Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Weihnachten * Empfehlungsprogramm  *

bis zu 30 Tage Urlaub im Jahresurlaub *

Fahrkostenzuschuss

*individuelle Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung – nach persönlichen Bedürfnissen abgestimmt Unterstützung bei Weiterbildungswünschen und Kostenübernahme

* Persönliche Ansprechpartner und eine vertrauensvolle Atmosphäre Alle Einsätze befinden sich ausschließlich in Berlin im stationären Bereich (Krankenhaus oder Pflegeeinrichtung);

KEINE ambulanten Dienste; Einsätze werden individuell nach den Wünschen des Mitarbeiters geplant; Max. 1 Stunde Fahrzeit bis Einsatz mit den öffentlichen Verkehrsmitteln;