Recruiter (m/w/d) Personalreferent/in (m/w/d) min. 3500€
· Entwicklung, Implementierung, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Standardprozessen und deren systemseitiger Abbildung
· Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
· Initiierung und Durchführung des Recruiting-Prozesses
· Unterstützung des Director Human Resources bei organisatorischen und strategischen Themen
· Personalcontrolling – Aufbereitung und Auswertung von personalrelevanten Daten
· Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
· Begleiten und Weiterentwickeln von Employer Branding Maßnahmen
· Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten (Anpassung am Vergütungssystem, Eingruppierungsverfahren, Tarifänderungen und Sonderzahlungen)
· Moderieren von Eingruppierungsgesprächen
· abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources
· mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
· sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen
· sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· souveränes Auftreten und Feingefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Charaktere
· sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Projektsteuerungsfähigkeiten
· strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise
· Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
· eine unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben
· persönliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
· ein Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. bAV, bKV)
· flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
Du hast Berufserfahrung dann freuen wir uns auf Dich!
Thomas Kroll Personalvermittler
AVK Berlin Brandenburg | private Arbeitsvermittlung